خبرنامه وب سایت:
آمار
وب سایت:
یکی از روش های بسیار رایج برای ارزیابی شخصیت ، روش پرسشنامه ای است. جهت تهیه و تدوین ماده های آزمون ها ، بویژه پرسشنامه ها، از روش های مختلفی استفاده می شود که مهمترین آنها روایی محتوا، کلید یابی تجربی و تحلیل عوامل می باشند. ریموندکتل (1973) ، شخصیت را به 16 بعد اساسی که آنها را صفات عمقی نامید کاهش داد و با استفاده از روش تحلیل عوامل، پرسشنامه شخصیتی 16 عاملی ( PF 16 ) را درپنج فرم A/B/C/D/E ساخت که براساس آن می توان ارزیابی کاملی از شخصیت هر فرد ، به دست آورد. وی به هر عامل دو نام داده است ، یکی برای نمره های بالا و دیگری نمره های پایین ( اتکینسون وهیلگارد، 1983 ).
دانلود پرسشنامه ازمون 16عاملی کتل (ریموندبی کتل)
دانلود پرسشنامه ازمون 16عاملی کتل (ریموندبی کتل)
نظرات شما عزیزان:
ارسال توسط ali ahamadi
آخرین مطالب
