برنامه سوم تحول اداری
اصلاح نظامهای مدیریتی
اهم سیاستها و طرح ها :
تهیه و تصویب آیین نامه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی
تهیه شاخصهای عمومی و اختصاصی دستگاههای اجرایی و ارزیابی در مقاطع سالانه
تهیه ، تنظیم و تصویب ضوابط انتخابات ، انتصاب و تغییر مدیران
با تاکید بر :
چهار ساله بودن احکام مدیران
تایید حکم مدیران انتصاب یافته در کمیسیون تحول اداری دستگاه
تشکیل بانک اطلاعاتی مدیران شامل :
الف) لیست مدیران موجود دستگاه از رده مدیر کل تا رده رئیس گروه ( اداره)
ب) لیست کارشناسان ذیصلاح داوطلب پستهای مدیریتی
لینک دانلود:
نظرات شما عزیزان:
تاريخ : سه شنبه 30 خرداد 1396برچسب:
,نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته,نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته Ppt,نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته فرل هدی,نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته دکتر مقیمی,نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته مقیمی,نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته امیری,نظامهاي اداري تطبيقي پيشرفته,مقالات نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته,مقاله نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته,درس نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته,نظامهای اقتصادی,نظامهای اقتصادی حسین نمازی,نظامهای اقتصادی در افغانستان,نظامهای اقتصادی نمازی,نظامهای اقتصادی سوسیالیستی,نظامهای اقتصادی افغانستان,نظامهای اقتصادی در جهان,انواع نظامهای اقتصادی,کتاب نظامهای اقتصادی,مقاله نظامهای اقتصادی,نظامهای سیاسی,نظامهای سیاسی تطبیقی,نظامهای سیاسی جهان,نظامهاي سياسي,انواع نظامهای سیاسی,نظامهای مختلف سیاسی,جزوه نظامهای سیاسی تطبیقی,نظامهای اداری تطبیقی,نظامهای اداری تطبیقی دکتر الوانی,نظامهای اداری تطبیقی الوانی,نظامهای اداری تطبیقی فرل هدی,نظامهای اداری تطبیقی مقیمی,نظامهای انتخاباتی,نظامهاي انتخاباتي,نظامهاي انتخاباتي در جهان,دانشنامه نظامهای انتخاباتی,بررسی تطبیقی نظامهای انتخاباتی,کتاب نظامهای انتخاباتی,بررسی نظامهای انتخاباتی,انواع نظامهای انتخاباتی,جزوه نظامهای انتخاباتی,نظامهای حکومتی,انواع نظامهای حکومتی,نظامهای حقوق و دستمزد,جزوه نظامهای حقوق و دستمزد,درس نظامهای حقوق و دستمزد,دانلود جزوه نظامهای حقوق و دستمزد,نظامهای بهره برداری کشاورزی,نظامهای بهره برداری کشاورزی در ایران,نظامهای بهره برداری در کشاورزی,انواع نظامهای بهره برداری کشاورزی,نظامهای توتالیتر,نظامهای متمرکز,
خبرنامه وب سایت:
آمار
وب سایت:
